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        披荆斩棘，同舟共济，重庆市建标工程技术有限公司全体员工携手度过2020艰难之年。2020年7月30日，公司首次以“介绍新人+培训新课+树立新规”的新形式召开了2020年上半年工作会，会议全面总结上半年工作情况、分析公司当前不足，部署下一阶段重点工作。

        会议在新进员工30秒自我介绍中拉开序幕。13名新建标人用青春的语言介绍了自己的个人情况、从业经验、兴趣爱好及职业规划，他们有的质朴腼腆、有的活泼大方、有的气宇轩昂、有的果敢豪爽，他们的加入为建标公司注入了新鲜血液，必将为公司的壮大发展赋予新能。

         此次工作会首次加入了培训环节。来自公司装配式建筑服务部的徐月龙部长为大家普及了装配式建筑技术与设计咨询专业知识，公司技术质量办公室刘婷主任进行了招标代理工作介绍。去年以来，公司一直将构建全过程咨询服务能力作为发展大计，通过培训，全体员工进一步掌握了公司新增业务板块的核心工作内容，有效促进了职工 “懂技术、会管理、知行业、善表达”的素质提升。

         会上，刘长兵总经理带领全体职工深入学习了中心赵辉主任在7月21日公司半年工作专题会上提出的“八个一”工作措施要求，并要求全体职工认真领会且运用到实际工作中。

         陈杰董事长全面总结了公司上半年工作开展情况，他对公司在疫情影响下力排客观因素，产值保收且同比上升表示了充分肯定，同时针对公司当前存在绩效考核单一、技术领军人物缺乏、各层员工综合能力不强、下属企业支撑反哺力弱、财务风险管控不力、规矩意识大局意识不够、公司管理运行不足等8个方面提出了新的规定要求。

        公司的发展壮大离不开中心领导的关心与支持，更离不开每位职工的齐心合力、辛勤付出，全公司上下要再接再厉，全面超额完成中心下达的全年任务目标。